Casi 500.000 españoles mayores de 50 años sin trabajo: un fracaso silencioso en la era de la ia
497.600 trabajadores de más de 50 años en España siguen sin empleo, una cifra alarmante que representa casi un quintillo de los parados nacionales. Un dato que, paradójicamente, surge en medio del auge de la Inteligencia Artificial y un mercado laboral que alcanza récords de ocupación.
nLa Fundación Más Sénior, tras analizar los últimos datos de la EPA, desvela una realidad brutal: a pesar de que la economía española se encuentra por debajo del 10% de paro – un logro modesto – el colectivo de mayores de 60 años sufre un descenso prácticamente nulo en la búsqueda de empleo. Un 6% más de desempleo en este grupo etario, sumando 13.500 nuevos rostros en la lista de los que no encuentran su sitio.
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El edadismo como barrera: una herida abierta en el sistema
nLa directora general de Más Sénior, Sonia Catalán, no se anda con rodeos: “Cumplir años sigue siendo una barrera”. Y no es una opinión subjetiva. La falta de reincorporación laboral a partir de los 60 años no solo afecta al individuo, sino que tiene consecuencias directas para las arcas públicas y la productividad empresarial. Es un círculo vicioso que, a largo plazo, amenaza con desestabilizar el sistema de pensiones y frenar el crecimiento económico.
nLa organización reclama urgentemente a las empresas que abandonen los prejuicios y los sesgos de contratación. Se necesita una revisión profunda de los procesos de selección, apostando por una política de diversidad generacional que reconozca el valor del talento sénior. No se trata de una cuestión de