Trabajadores en baja médica deben estar alerta a notificaciones del inss

Los empleados españoles que están de baja médica debido a una incapacidad temporal deben mantenerse muy atentos a las notificaciones que puedan recibir del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS).

Revisión del estado del trabajador tras 18 meses de baja

Según la Ley General de la Seguridad Social, una vez transcurridos los 18 meses de baja por incapacidad temporal (545 días), la Seguridad Social debe revisar el estado del incapacitado para determinar si se le concede la incapacidad permanente y en qué grado, como recoge el artículo 174 de esta ley.

Sin embargo, el colapso administrativo y, en otros casos, la complejidad de los expedientes, hace que muchos trabajadores lleguen a superar ese periodo de tiempo sin pasar por el tribunal médico (EVI), lo que puede generar algunas dudas con respecto a la prestación.

En este sentido, conviene aclarar que, aunque se llegue a exceder el plazo de 18 meses que marca la LGSS, el trabajador no está desprotegido y seguirá cobrando la prestación por incapacidad temporal hasta que la Seguridad Social emita una resolución expresa sobre su situación.

En estas situaciones, el trabajador debe estar muy atento a las notificaciones de este organismo, siendo conscientes de que, a pesar de que el límite ordinario son 18 meses, la situación se puede alargar legalmente mediante una prórroga de 24 meses, pues existe una demora de calificación que permite extender la situación hasta los 730 días naturales en el caso de que se considere que existen expectativas de recuperación.

Notificaciones del tribunal médico y la seguridad social

Notificaciones del tribunal médico y la seguridad social

El tribunal médico contacta con el trabajador mediante carta certificada, siendo habitual que también lo haga con un SMS, nunca por vía telefónica, un aspecto a tener en cuenta para evitar caer en posibles estafas.

El Gobierno de España quiere que los empleados pasen obligatoriamente un reconocimiento médico en su nueva ley.

Por lo tanto, es necesario acudir a la convocatoria del tribunal médico cuando se produzca y, además, prestar atención a las notificaciones de la Seguridad Social para evitar la pérdida de la prestación por cuestiones administrativas.